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Le Programme Dividende Impact Retraite®
By Humanomy
Rendre l'épargne retraite individuelle POSSIBLE, COOPÉRATIVE, DURABLE. Servir le bien-être des retraités français actuels et futurs.
Avec le Dividende Impact Retraite®, épargner pour la retraite devient possible et inspirant !
Le Dividende Impact Retraite®, financé par Humanomy®, est une aide destinée aux personnes et actifs sous le revenu médian (2 100 € nets), qui ont une capacité et une volonté d’épargne régulière pour préparer leur retraite, et qui ne disposent pas encore de PER.
Cette aide annuelle, variable (ex : entre 100 et 500 €), est versée sur un PER Entreprise, en contrepartie d’un effort d’épargne mensuel proportionné à la capacité d’épargne (ex: entre 30 et 100 €).
Reconnaissant que la sécurité financière à la retraite est un besoin fondamental, au même titre que la santé, la sécurité et l’équité sociale, comme le souligne la théorie du donut, ce dispositif simple et durable favorise l’autonomie financière et une meilleure qualité de vie à long terme.
Parce que prendre en main sa retraite, c’est être inspirant !
Presque 80% de Français n'épargnent pas pour la retraite.
En France, près de 4 personnes sur 5 n’épargnent pas pour leur retraite, notamment parce que le revenu médian de 2 100 € ne permet pas à une large partie de la population de dégager une capacité d’épargne. Or, le système de retraite par répartition se fragilise sous l’effet du vieillissement démographique, et la France ne se classe que 25ᵉ sur 47 dans le classement Mercer 2023 des systèmes de retraite. L’épargne retraite privée (PER), introduite par la loi Pacte en 2019, demeure peu accessible et insuffisamment développée. Pour faire face à cet enjeu, Humanomy® propose le Dividende Impact Retraite®, une innovation sociale fondée sur la coopération et l’inclusion, complémentaire au système actuel. En combinant actions individuelles (responsabilisation) et dynamiques collectives (incitations écosystémiques), cette approche vise à rendre l’épargne retraite accessible à tous, et à renforcer la durabilité du système au service du bien-être des retraités français, présents et à venir.
Humanomy® : le premier fonds qui accélère la retraite privée en France.
Humanomy® est le premier fonds français dédié à la retraite privée. Géré sur le long terme et orienté vers l’Investissement Socialement Responsable (ISR), il réunit des investisseurs Corporate et Institutionnels engagés autour d’une thèse d’investissement claire : servir le bien-être des retraités actuels et futurs.
Sa mission : rendre l’épargne retraite (PER) possible, coopérative et durable, notamment à travers le programme Dividende Impact Retraite®, qui permet aux Français éligibles de préparer sereinement leur avenir et de contribuer à une solution concrète au problème global des retraites en France.
DRH, RSE, DAF | Je souhaite offrir le Dividende Impact Retraite® à mes salariés et/ou investir dans le fonds Humanomy®.
Offrez à vos salariés une solution innovante pour préparer leur retraite avec le Dividende Impact Retraite® (DIR)
Face à la difficulté d’épargner pour la retraite, Humanomy® propose le Dividende Impact Retraite® : une aide annuelle versée directement sur le PER Entreprise, sans imposition fiscale pour le bénéficiaire. Ce dispositif complète les abondements existants et valorise vos salariés, notamment les non-cadres.
Rémunération & avantages sociaux
Faites bénéficier du DIR© à vos salariés éligibles pour renforcer leur sécurité financière.
Trésorerie & Investissement
Investissez pour soutenir vos efforts de durabilité avec le fonds Humanomy®, un placement long terme ISR, alliant rendement garanti et impact social positif, avec des externalités extra-financières, en conformité avec les ODD, ISR, RSE et finance durable.
RAISONS DE FAIRE :
- Diversifiez vos placements avec un investissement "finance durable" fiscalement neutre
- Soutenez l’économie réelle et la vie de vos salariés
- Valorisez votre marque employeur et votre politique RSE
Agissez dès aujourd’hui pour le bien-être de vos salariés et la pérennité du système de retraite. Parce que prendre en main sa retraite, c’est être inspirant !
Suis-je un primo-épargnant ? Suis-je éligible au Dividende Impact Retraite® ? Comment ça marche ?
Le Dividende Impact Retraite® : une aide dédiée aux primo-épargnants.
Vous êtes primo-épargnant si vous ne disposez pas encore d’un Plan d’Épargne Retraite (PER) et que vous souhaitez commencer à épargner régulièrement pour préparer votre retraite. Le Dividende Impact Retraite® est un dispositif spécialement conçu pour vous accompagner de manière simple, inspirante et durable dans cette démarche.
Pour être éligible, vous devez être actif, percevoir des revenus inférieurs ou proches du revenu médian (environ 2 100 € nets par mois) et être prêt à fournir un effort d’épargne, même modeste, adapté à vos moyens (généralement entre 30 et 100 € par mois).
En contrepartie de cet engagement, vous recevrez chaque année le Dividende Impact Retraite®, versé directement sur votre PER Entreprise. Cette aide peut varier entre 100 et 500 €.
Ce dispositif incitatif a été conçu pour rendre l’épargne retraite accessible à ceux qui en ont le plus besoin, en favorisant une épargne régulière et adaptée à votre situation.
Parlez-en à votre employeur : le Dividende Impact Retraite® s’intègre dans le cadre du PER Entreprise. Ensemble, vous pouvez faire de ce dispositif une solution inspirante pour préparer votre avenir, tout en étant acteur de votre retraite et de la résolution du défi global des retraites en France.
L'histoire du Dividende Impact Retraite®
Le Dividende Impact Retraite® et le Fonds Humanomy® sont le fruit de réflexions initiées dès 2024 par une équipe pluridisciplinaire et visionnaire issue de la finance, de la tech et de la protection sociale.
Le lancement opérationnel est prévu en 2026.
Inspiré par des initiatives analogues déjà mises en œuvre à l’étranger, ce dispositif s’appuie sur des partenariats avec une société de gestion de renom, des grandes entreprises et des investisseurs Corporate et Institutionnels de 1er rang.
👉 Pour toute demande de partenariat, contactez l'équipe fondatrice menée par Marc Baillet et Jean-Philippe Ricard.
« Nous sommes portés par un WHY fort ! Donner à chacun les moyens d’une garantie-retraite et d'être capitaine de son destin, c’est créer plus d’autonomie, d’équité et de bien-être, à la fois individuel et collectif. Le bien-être intégral réunit les dimensions sociale, psychologique et matérielle. Le Dividende Impact Retraite® et Humanomy® s’inscrivent dans la grande histoire du défi des retraites en France. Ils en sont une solution innovante, concrète, à impact — un dispositif d’avenir, fondé sur les valeurs et les ingrédients de la durabilité. L'objectif : répondre aux besoins essentiels des individus, pour permettre à chacun de s’épanouir pleinement, de manière juste… et inspirante. »
Marc Baillet, Fondateur d’Humanomy® et du Dividende Impact Retraite®
Témoignages
"À 30 ans, en tant que membre de la Génération Y, je débute ma carrière professionnelle à Dunkerque. Même si je sais qu’il est important de préparer ma retraite dès maintenant, mon salaire modeste ne me permettait pas vraiment d’épargner régulièrement."
"Le Dividende Impact Retraite® m’offre une vraie opportunité. En faisant un petit effort d’épargne chaque mois, je bénéficie d’une aide versée directement sur mon PER Entreprise. C’est un coup de pouce qui rend l’épargne accessible et motivante."
"C’est inspirant de pouvoir agir dès aujourd’hui pour mon avenir, tout en faisant partie d’une démarche collective qui soutient la durabilité du système de retraite."
Michel de Dunkerque, 30 ans, jeune professionnel, Génération Y
"Je travaille depuis plus de 20 ans comme assistante commerciale. Je suis salariée d’une PME qui est une filiale d’un grand groupe. Je gagne autour du revenu médian, et j’ai toujours voulu épargner pour ma retraite. Mais avec les dépenses du quotidien, ce n’était tout simplement pas possible."
"Le Dividende Impact Retraite® va me donner un vrai coup de pouce. Grâce à cette aide, je pourrai enfin ouvrir un PER Entreprise et commencer à mettre un peu de côté chaque mois, sans me mettre en difficulté. C’est rassurant de savoir que je prépare enfin l’avenir."
"C’est une démarche inspirante, accessible, qui complète le système par répartition et me permet de contribuer, à mon échelle, à la grande histoire des retraites en France. Elle me redonne espoir et confiance quant au maintien de mon pouvoir d'achat futur".
Anne de Bayonne, 45 ans, Assistante commerciale
FAQs
- 1. Pourquoi est-il urgent de développer l’épargne retraite privée en France ?
Le système de retraite franç̧ais présente des risques et limites à long terme. Le système de retraite par répartition se fragilise sous l’effet du vieillissement démographique, et la France ne se classe que 25ᵉ sur 47 dans le classement Mercer 2023 des systèmes de retraite. L’épargne retraite privée (PER), introduite par la loi Pacte en 2019, demeure peu accessible et insuffisamment développée. Or Le développement de l’épargne retraite privée est la principale solution pour servir le bien-être des retraités actuels et futurs. Seulement 1 Franç̧ais sur 5 est en mesure d'épargner pour sa retraite. Le revenu médian des Français situé à 2100€ ne permet pas à la majorité des Français de dégager une capacité d'épargne suffisante pour épargner pour la retraite.
- 2. Qu’est-ce que le Dividende Impact Retraite® ?
Le Dividende Impact Retraite®, financé par Humanomy®, est une aide destinée aux personnes et actifs sous le revenu médian (2 100 € nets), qui ont une capacité et une volonté d’épargne régulière pour préparer leur retraite, et qui ne disposent pas encore de PER.
Cette aide annuelle, variable (ex : entre 100 et 500 €), est versée sur un PER Entreprise, en contrepartie d’un effort d’épargne mensuel proportionné à la capacité d’épargne (ex: entre 30 et 100 €).
Reconnaissant que la sécurité financière à la retraite est un besoin fondamental, au même titre que la santé, la sécurité et l’équité sociale, comme le souligne la théorie du donut, ce dispositif simple et durable favorise l’autonomie financière et une meilleure qualité de vie à long terme.
Parce que prendre en main sa retraite, c’est être inspirant !
- 3. Pourquoi un effort d’épargne est-il demandé au bénéficiaire ?
Le Dividende Impact Retraite® est conditionné à un effort d’épargne du bénéficiaire.
Il est octroyé en contrepartie d’un effort d’épargne du bénéficiaire. Le montant de l’abondement individuel mensuel/annuel modique (ex: 20€ et 100€ par mois) est à la mesure des revenus et de la capacité d’épargne du bénéficiaire.
Pourquoi cette contrepartie ?
- Principe de subsidiarité : chacun doit être acteur de son propre destin (responsabilité individuelle)
- Développer les autonomies financières revient à aider les bénéficiaires à être acteur de leurs propres solutions d’émancipation et de réduction des inégalités (Cf : durabilité sociale et inclusion)- 4. Pourquoi le Dividende Impact Retraite est-il versé obligatoirement sur un PER ?
Le versement des DIR© (Dividende Impact Retraite) se fait sur des PER.
Le PER (plan d’épargne retraite) est le seul produit d’épargne retraite en France (fonds bloqués jusqu’à la retraite). Le PER peut être individuel (PERIN) ou collectif (PER Entreprise).
Le DIR© peut-être techniquement versé sur un PERIN ou un PER Entreprise.
Pour faciliter la distribution du DIR (mise à disposition de l’avantage aux bénéficiaires), Humanomy fait le choix dans un premier temps de verser les DIR© sur des PER Entreprise et donc de s’inscrire dans les stratégies d’épargne salariale des Entreprises françaises.
- 5. Combien puis-je épargner pour ma retraite avec le Dividende Impact Retraite® ?
La promesse d’une garantie retraite crédible et significative pour le primo-épargnant bénéficiaire du Dividende Impact Retraite© :
L’encours moyen des PER en France est de 11,0 K€ en moyenne. A horizon 25 ans et avec un taux de capitalisation de 4,5%/an, l’espérance d’épargne est de autour de 30,0 K€. Ce montant est faible et ne constitue pas une promesse d’épargne retraite complémentaire crédible.
Anne de Bayonne a 45 ans, elle est non-cadre dans une PME. Elle voudrait épargner pour sa retraite mais son revenu de 2100€ / mois ne lui concède qu’une capacité d’épargne limitée.
Les projections montrent qu’un bénéficiaire qui ouvre un PER, bénéficie du DIR à hauteur de 500€ par an, et abonde à hauteur de 42€ / mois, générera un capital épargne retraite de 42,0K€ au bout de 25 ans. Cette promesse d’épargne retraite est permise grâce au levier du Dividende Impact Retraite.
En sus, si le PER du bénéficiaire du Dividende Impact Retraite est également abondé par l’employeur à hauteur de 400€ par an, le gain retraite est de 62,0K€. Cette promesse d’épargne constitue une véritable garantie-retraite, elle est deux fois plus élevée que le marché actuel du PER.
- 6. Qui sont les primo-épargnants ? Comment savoir si je suis éligible ?
Le Dividende Impact Retraite® : une aide dédiée aux primo-épargnants.
Vous êtes primo-épargnant si vous ne disposez pas encore d’un Plan d’Épargne Retraite (PER) et que vous souhaitez commencer à épargner régulièrement pour préparer votre retraite. Le Dividende Impact Retraite® est un dispositif spécialement conçu pour vous accompagner de manière simple, inspirante et durable dans cette démarche.
Pour être éligible, vous devez être actif, percevoir des revenus inférieurs ou proches du revenu médian (environ 2 100 € nets par mois) et être prêt à fournir un effort d’épargne, même modeste, adapté à vos moyens (généralement entre 30 et 100 € par mois).
En contrepartie de cet engagement, vous recevrez chaque année le Dividende Impact Retraite®, versé directement sur votre PER Entreprise. Cette aide peut varier entre 100 et 500 €.
Ce dispositif incitatif a été conçu pour rendre l’épargne retraite accessible à ceux qui en ont le plus besoin, en favorisant une épargne régulière et adaptée à votre situation.
Parlez-en à votre employeur : le Dividende Impact Retraite® s’intègre dans le cadre du PER Entreprise. Ensemble, vous pouvez faire de ce dispositif une solution inspirante pour préparer votre avenir, tout en étant acteur de votre retraite et de la résolution du défi global des retraites en France.
- 7. Tout savoir sur le Fonds Humanomy ?
Le fonds Humanomy® a les grandes caractéristiques suivantes :
- Structure & objectif : Capital (principal) conservé à LT (protégé contre l’inflation) et investi dans un portefeuille diversifié
- Recherche d’un rendement qui (après frais de gestion et constitution d’une réserve de précaution pour insuffisance de revenus futurs) permet de rémunérer les investisseurs et de financer le Programme Dividende Impact Retraite©
- Mix distribution et capitalisation : Modèle hybride combinant croissance à long terme et revenu distribué
- La gestion du fonds Humanomy® est déléguée par Humanomy a une Société de gestion de premier plan qui en assure la gestion à 100%
- 8. Qui sont les Investisseurs du fonds Humanomy ? Croire en une Finance durable !
Le fonds Humanomy est proposé aux investisseurs Corporate et institutionnels cherchant à servir les enjeux d’impact social (durabilité sociale & inclusion)
Nous croyons en une finance qui soit durable, c’est-à-dire qui se positionne comme une réponse pertinente et proactive aux enjeux contemporains.
Le rôle de cette finance est de faciliter la mise en relation entre les investisseurs et les acteurs économiques nécessitant des fonds, en tenant compte de critères autres que le seul rendement financier.
La finance durable est un puissant levier pour mobiliser des capitaux et orienter les flux financiers vers des investissements qui accompagnent et accélèrent les transitions, qu’elles soient écologiques ou sociales.
Avec son programme d’aide à l’épargne retraite Dividende Impact Retraite® Humanomy© a pour cadre d’action celui de la durabilité sociale et de l’inclusion.
Chaque retraité actuel ou futur a droit au bien-être.
C’est cela Humanomy©.
- 9. Qui gère le fonds Humanomy ?
La gestion du fonds Humanomy® est déléguée par Humanomy à une Société de gestion de premier plan qui en assure la gestion à 100%.
- 10. 2025-2035 | Quelle trajectoire pour le fonds Humanomy® et le Dividende Impact Retraite® ?
10 grandes étapes à réaliser entre 2025 et 2035 pour installer Humanomy® et le Programme Dividende Impacte Retraite® dans le paysage français :
- Conception du Programme Dividende Impact Retraite© et du Fonds Impact Social Humanomy© + Création Humanomy SAS incl. Financement de départ – Etape réalisée
- Mise en place d'une 2ème tranche de financement (1,7 M€ equity) et sélection d'une société de gestion partenaire - Etape en cours.
- Lancement du fonds Humanomy doté de 250 à 500 M€ d’actifs sous gestion avec les 1ers Investisseurs Corporate & Institutionnels
- Distribution des premiers Dividende Impact Retraite© - 2026
- Croissance continue du fonds avec des investisseurs Institutionnels, Corporate et Publics.
- Généralisation : les salariés éligibles d’entreprises de toutes tailles bénéficient du Dividende Impact Retraite©
- Encours sous gestion du fonds Humanomy : 10 Milliards €
- 3,5 millions de bénéficiaires du Dividende Impact Retraite©
- 2035 : “Impact échelle France” : tous les français éligibles bénéficient du DIR©
- 11. La plateforme Technologique & de Gestion Humanomy ?
Humanomy® opère le programme Dividende Impact Retraite® grâce à une plateforme Technologique & de Gestion propriétaire. Nos APIs, interfaces et modules de gestion s'intègrent sans effort à vos systèmes ! DAF, DRH, Investisseurs, nous simplifions toutes vos démarches et celles de vos salariés pour mettre en place le partenariat et le faire vivre !
- 12. Existe-t-il des exemples analogues à l’étranger ?
Oui, des initiatives analogues existent et font leurs preuves de manière concrète et efficace dans des pays étrangers. Pour certaines, aux Etats-Unis et depuis plus de 40 ans.
Vous aussi, vous souhaitez donner un avenir à la retraite pour tous en France ?
Entreprises, Investisseurs Corporate et Institutionnels, DRH, DAF, Chief Impact Officer, choisissez le "S" de ESG, ISR, RSE
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